Vom Tellerwäscher zum Millionär – wer träumt nicht davon. Das können wir Dir nicht gerade bieten, aber Aufstiegsmöglichkeiten, das schon. Bei uns können Trainees auch zum Hoteldirektor aufsteigen und das in kürzester Zeit.
Du willst die Karriereleiter nach oben steigen und Dich weiterentwickeln? Alles klar! Diese Einstellung gefällt uns: ob Lernende, ob Kadermitglied, ob in der Buchhaltung, ob im Service oder in der Hotelküche, Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei uns viele. Wir schätzen es sehr, wenn Du weiter kommen willst und fördern das auf verschiedenen Wegen. Wie?
Reto Keller, Hoteldirektor im Sunstar Hotel Lenzerheide, erzählt Euch hier wie er bei uns Karriere gemacht hat:
Weiterentwicklung on the job - das Sunstar Traineeship-Programm richtet sich an Nachwuchstalente, die in verschiedenen Positionen und an verschiedenen Standorten im Zeitraum von 2-3 Jahren ein internes Management-Programm durchlaufen. Reto spricht im Video über seine Erfahrung und seine Position als Hoteldirektor, die er nach dem Programm übernommen hat.
Bereits viele Jahre besuchen unsere Kader und Nachwuchskräfte die auf Sunstar abgestimmten Seminare zu den Themen Kommunikation, Kennzahlen und Marketing. Die Dozenten der Hotelfachschule Thun vermitteln sowohl theoretisches Wissen als auch knackige Praxisbeispiele.
Seit 2022 unterstützt Christina Weigl unsere Führungskräfte in mehrtägigen Workshops zu den Themen Leadership, Resilienz und Werte.
Du möchtest lieber Dein eigenes Ding machen? Dann unterstützen wir Dich bei Deiner individuellen Weiterbildung mit bis zu 50% der Kurskosten. Sechs zusätzliche Freitage gibt es als Geschenk dazu!
Alessia Soler, hat Ihre Berufsausbildung erfolgreich im Sunstar Davos abgschlossen und ist vielleicht bald Deine neue Kollegin. Sie gibt Dir hier einen kleinen Einblick in ihren Sunstar-Arbeitsalltag: