Gastgeber (m/w/d)

Sunstar Hotel Arosa, Seewaldstrasse 12, 7050 Arosa, Schweiz
Startdatum
Beschäftigungsart
unbefristet

Über Sunstar Hotel Arosa

Von der Oma bis zur Stiefschwester und vom Enkel bis zum Grosscousin: Im Sunstar Hotel Arosa sind wir familiär eingestellt, da findet jede Generation ihr Plätzchen. Kein Wunder, bei 92 Zimmern und 170 Betten. Spass beiseite, die Jüngeren geniessen hier den Indoor Fun-Park samt Ninja Warrior Parcours, die Älteren toben sich auf der Bowlingbahn aus und das grosse Hallenbad geniessen alle. In unserem Saisonbetrieb locken zudem ein Restaurant mit Kinderbuffet und ein grosszügiger Well- & Fitness Bereich.

Deine Aufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung deines Teams
  • Sicherstellung eines überzeugenden Gästeerlebnisses und hoher Servicequalität
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Angebots
  • Operative Verantwortung sowie wirtschaftliches Mitdenken im Alltag
  • Präsenz als Gastgeber:in und Ansprechperson für Gäste und Mitarbeitende

Wir erwarten:

unternehmerisches Denken mit echter Gastgeberleidenschaft und Führungserfahrung in der Hotellerie mit.

Die Bergwelt begeistert dich – und du lebst diese Begeisterung auch. Es fällt dir leicht, andere mitzunehmen, sei es dein Team oder unsere Gäste. Mit deiner offenen Art, deiner Kommunikationsstärke und deinem Gespür für Menschen schaffst du eine Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt.

Du erkennst Chancen, bringst Ideen ein und hast Freude daran, Bestehendes weiterzuentwickeln.

Wir bieten dir:

Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum in einer der attraktivsten Bergdestinationen der Schweiz.

Ein Haus mit Charakter und Entwicklungspotenzial, in dem du aktiv Impulse setzen und deine Ideen einbringen kannst.

Ein engagiertes Team sowie ein Umfeld, in dem Gastfreundschaft, Zusammenhalt und Eigeninitiative gelebt werden.

Die Position ist sowohl für Einzelpersonen als auch für Paare geeignet – bei einer Besetzung im Duo wird die Verantwortung gemeinsam getragen und die Vergütung entsprechend aufgeteilt.

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